Суд вынес судебный запрет против игровой компании NetEnt по запросу Профсоюза разнорабочих, не позволяя проводить массовые увольнения. Профсоюз разнорабочих (GWU), представляющий большинство сотрудников NetEnt на Мальте, подал заявление в Высший суд Мальты с просьбой наложить судебный запрет, чтобы предотвратить использование компанией любой формы сокращения штатов или увольнения с работы.
NetEnt начала массовое увольнение на прошлой неделе после того, как они были приобретены Evolution Gaming, в результате чего сотни сотрудников потеряли работу.
Профсоюз пожаловался, что NetEnt не уведомила его и не проконсультировалась с точки зрения европейского и местного законодательства, защищающего занятость в сценарии коллективного увольнения. Он также обвинил компанию и ее нового владельца Evolution Gaming в массовом нарушении правил ЕС о передаче обязательств.
GWU осудил антипрофсоюзную тактику NetEnt и Evolution Gaming, которая, по его утверждению, направлена на предотвращение эффективных консультаций с сотрудниками в критический момент, когда они сталкиваются с потенциальной избыточностью за несколько дней до Рождества. В своем заявлении в суд профсоюз утверждал, что компания согласовала пакет увольнения с «представителем сотрудника», который отклонил просьбы сотрудников и был назначен самой компанией в нарушение правил, регулирующих обязательства в отношении информации и консультаций.
С другой стороны, компания отказалась проконсультироваться с GWU, которое сейчас представляет большинство местных сотрудников NetEnt.
Представитель GWU заявил, что «благодаря вмешательству Суда по нашему срочному запросу, 324 незаконных увольнения были приостановлены. Мы продолжим настаивать на том, чтобы NetEnt и Evolution Gaming полностью соблюдали свои обязательства по консультированию, и мы сделаем все возможное, чтобы сохранить рабочие места и, если это невозможно, выплачивать соответствующую компенсацию».
Новость о плане поглощения NetEnt и массовых увольнений была доведена до ее сотрудников на Мальте в начале декабря 2020 года, и большинство сотрудников выразили шок и разочарование по поводу того, что в тот же день их уволили с работы новые владельцы.
Аргументы сторон будут заслушаны судом на специально назначенном заседании 17 декабря.
Источник: издание Independent
