Разработка солидной базы знаний законодательства, нормативных правовых актов и технических документов;
Содействие в обеспечении соответствия H5G действующим нормативным актам путем предоставления бизнесу консультаций и поддержки;
Осуществление программы мониторинга рисков несоблюдения;
Управление и надзор за веб-сайтом high5;
Надзор и управление механизмами контроля за изменениями;
Установление и поддержание тесных рабочих отношений с третьими компаниями, участвующими в операциях по выдаче лицензий на осуществление предпринимательской деятельности;
Поддержка и обучение по вопросам общекорпоративной политики и процедур соблюдения, законов и правил, применимых к бизнесу;
Подготовка нормативной документации с соответствующими учредительными документами для уставных, правовых и нормативных целей;
Ответ на запросы и предоставление поддержки или повышение до следующего уровня;
Независимое расследование и принятие решений по вопросам, связанным с соблюдением;
Исследование/оценка политики и программ, которые побуждают руководителей и сотрудников сообщать о подозрениях в мошенничестве и других нарушениях;
Держать руку на пульсе нормативных изменений и отраслевых инициатив· Создание сетей и участие в обучении по мере необходимости для поддержания собственного профессионального опыта;
Выполнение других разумных обязанностей, которые могут время от времени устанавливаться департаментом.
Требования
Должен иметь опыт игры на реальные деньги (RMG);
Знание нормативных требований;
Соответствующая профессиональная квалификация и проверенный послужной список;
Аналитические и решительные навыки, а также способность расставлять приоритеты и сообщать ключевые цели для достижения организационных целей;
Способность сохранять строгую конфиденциальность и работать в условиях высокого давлениям
Предыдущий опыт работы в индустрии игорного бизнеса крайне желателен;
Хороший командный игрок, способный лидировать в быстро развивающейся напряженной среде, сохраняя точность и качество;
Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно работать с различными внутренними отделами и внешними партнерами;
Умение эффективно выстраивать отношения как в непосредственном коллективе, так и в бизнесе в целом.